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Rentabilisez vos formations et donnez du sens aux changements

Concevez des formations pour relever des défis liés au contexte de travail
Transformez ensemble positivement votre rapport aux changements constants
Atteignez vos objectifs de réussite plus rapidement

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Nos formations structurées

Formez-vous efficacement avec des objectifs clairs et des contenus adaptés à vos besoins réels pour avancer rapidement dans vos dossiers organisationnels.

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Planifiez votre transformation dès aujourd’hui

Échangeons sur vos défis pour créer des formations et des interventions sur mesure qui maximisent l’impact et facilitent le changement durable dans votre organisation.

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Nos domaines d’expertise

Les services et formations de Talonmba Formation reposent sur des expertises solides requises en développement organisationnelet en développement des compétences des ressources humaines et fournies dans une approche pragmatique.

Andragogie

Construction de sens du changement

Management et RH

Mesure et évaluation

Stratégie - Conseils - Amélioration des pratiques

Nous vous proposons une approche pragmatique, agile et contextualisée pour vous aider à atteindre immédiatement vos objectifs organisationnels grâce à deux blocs de services complémentaires
Formations structurées

Nos formations structurées

Dans la même approche pragmatique, nous vous proposons des formations prédéfinies avec des objectifs clairs et des compétences spécifiques et précises à développer, mais avec des contenus et des méthodes d'évaluation adaptés à vos besoins et à votre réalité. De cette manière, vous développerez vos compétences tout en améliorant votre productivité pendant la formation.

Vous êtes

Gestionnaire
Professionnelle ou professionnel
Membre d'un conseil d'administration
Responsable d'événements ou de formation

Que cherchez-vous?

01

Votre personnel ou vous-même avez tendance à subir les changements organisationnels et à devenir inefficaces et improductifs?

02

Vous soupirez après une mobilisation et un engagement de vos équipes pour faire face aux multiples changements nécessaires ou imposés à votre organisation?

03

Vous vous préoccupez du réinvestissement des acquis de la formation dans les mandats de votre organisation pendant ou dès le lendemain de la formation, surtout dans un contexte de roulement non négligeable du personnel?

04

Vous souhaitez développer les compétences de votre personnel formateur pour de plus grandes retombées des formations offertes à l’ensemble de votre personnel?

05

Vous n’avez pas une vue d’ensemble des compétences à développer chez vous ou chez votre personnel pour atteindre vos objectifs stratégiques?

POURQUOI TALONMBA FORMATION

Les spécialistes et stratèges de T-Formation s’appuient sur les données de recherche et des statistiques pour répondre à vos besoins de formation dans une approche efficace et un dévouement sans pareil.

1

Réponse à vos besoins de

  • Performance immédiate
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Développement de compétences spécifiques
  • Optimisation et réduction des coûts
  • Mesure de l’impact des formations et des changements
  • Renforcement de la motivation et de la satisfaction du personnel
2

Dans une approche pragmatique et agile qui favorise

  • L’orientation et la satisfaction client
  • La construction de sens de l’action
  • L’autonomisation du personnel et des équipes
  • La transparence et la communication
3

Avec un dévouement axé sur

  • L’écoute et la collaboration
  • Le professionnalisme
  • La disponibilité
  • L’efficacité et les résultats concrets
Pour rentabiliser les programmes de développement des compétences dans les organisations en formant autrement le personnel et en transformant positivement son rapport aux changements
Contactez-nous maintenant

Quelques données de recherches et statistiques

Selon des données et statistiques sur la formation en milieu de travail au Québec et au Canada
29 % des formations à la charge de l’employeur ont été suggérés par l’employé seulement et 15 % à la fois par l’employé et l’employeur.
Les organisations qui offrent des formations adaptées à leurs milieux de travail voient une augmentation de 24 % de la productivité et de 17 % de la satisfaction des employés
55 % des salariés affirment ne pas être assez associés aux décisions de changement les concernant
Les organisations n’investissent pas assez dans la formation structurée de leur personnel principalement en raison de l’impossibilité de le retirer de la production pour le mettre en situation de formation.
Source : Autissier, D., Moutot, J.-M., Johnson, K. et Metais-Wiersch, E., 2019; Statistiques Canada, 2001; Institut de la statistique du Québec, 2018

Ce que vous gagnez

Voici un énoncé des bénéfices apportés par les services de Talonmba Formation

Votre organisation améliore sa performance, renforce sa compétitivité et atteint plus rapidement ses objectifs stratégiques

Votre organisation est outillée pour s'adapter aisément aux constants changements de structure, du marché, de la technologie ou de la réglementation, tout en améliorant l’engagement du personnel.

Votre personnel utilise le temps de formation pour développer des compétences spécifiques, faire avancer les dossiers et pour répondre à des besoins organisationnels réels, les sessions de formation étant des espaces de travail.

Les coûts de vos formations sont optimisés et même réduits, en raison de l’amélioration de la productivité.

En développant les compétences nécessaires pour assumer ses fonctions, votre personnel est plus motivé au travail.

Dans votre organisation, l’alignement des formations et des projets de changement avec les cibles stratégiques se démontre par des indicateurs de performance organisationnelle et par la satisfaction de votre personnel.

Onboarding
  • Diagnostic des compétences à développer
  • Planification et développement de programmes de formation (individuel et d’équipe)
  • Élaboration des outils et animation des sessions de formation
  • Services en mesure et évaluation
  • Analyse des besoins et de la pertinence de changement
  • Définition signifiante des objectifs et planification de changement
  • Mise en œuvre du changement signifiant
  • Évaluation de l’impact et révision du changement
Je tiens à exprimer ma sincère gratitude pour l'excellent service que j'ai reçu de l'entreprise TALONMBA. Chaque étape a été réalisée avec professionnalisme. L'équipe a répondu efficacement à mes attentes en offrant un service de très grande qualité. Je recommande vivement cette entreprise à toute personne qui recherche un service fiable et de qualité. Un grand merci pour votre excellent travail!
C
Chantal (anonyme)
Conseillère en ressources humaines - Organisme gouvernemental