Développement des compétences
Nos spécialistes et stratèges vous soutiennent dans tout le cycle des formations et du développement des compétences ou dans une ou des étapes de ce cycle, selon vos besoins.
Diagnostic des compétences à développer
Dans une démarche adaptée à votre environnement et son évolution, nos spécialistes vous accompagnent pour mesurer l’écart entre les compétences des employés et les attentes de votre organisation. Les besoins en formation rattachés aux dossiers et mandats organisationnels sont identifiés localement, avec votre monde, grâce à des outils appropriés et dans le but de gagner continuellement en performance.
Contactez-nousPlanification et développement de programmes de formation (individuel et d’équipe)
Nos stratèges vous capacitent dans la priorisation des besoins et la définition des objectifs organisationnels de formation, en fonction de la disponibilité des parties prenantes, des enjeux, des bénéfices et des coûts pour votre organisation. Dans une cohérence stratégique, un programme de formations adapté à votre organisation est développé, avec une planification des sessions, du suivi et du pilotage de ces sessions. Après approbation institutionnelle, notre équipe vous accompagne dans la mise en œuvre de votre programme de formation, au besoin.
Contactez-nousÉlaboration des outils et animation des sessions de formation
Dans une approche pragmatique et actionnelle, nos spécialistes vous soutiennent dans la transformation ou l’élaboration d’outils appropriés pour développer les compétences associées à un contenu de formation existant, pour des résultats immédiats de formation. Ils sont disponibles pour former autrement votre personnel et animer autrement vos sessions de formation.
Contactez-nousServices en mesure et évaluation
Nos spécialistes en mesure et évaluation vous accompagnent dans la mesure et l’évaluation des retombées des sessions et de votre programme de formation. Des indicateurs de performance, élaborés et adaptés à votre réalité, portent non seulement sur l’atteinte des objectifs organisationnels, mais aussi sur la motivation de votre personnel. Nos spécialistes vous offrent par ailleurs des services en mesure et évaluation pour répondre aux besoins organisationnels de développement de compétences en recrutement du personnel, en recherche de subventions ou autre.
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